Antrag nach § 76 Abs. 2 GOLT SPD, BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN, FDP

Frauen sind in den Führungsetagen von privaten Unternehmen nach wie vor unterrepräsentiert. Mit verbindlichen Standards sollen sie in allen Mitgliedstaaten der Europäischen Union gleichberechtigt am wirtschaftlichen Leben teilhaben. Dafür steht die EU-Führungspositionen-Richtlinie zur ausgewogeneren Vertretung von Frauen und Männern in Führungspositionen. Ziel der Richtlinie ist es, den Frauenanteil in den Leitungsorganen börsennotierter Gesellschaften in der EU substanziell zu erhöhen: 40 Prozent Frauen in Aufsichtsräten oder 33 Prozent in Aufsichtsräten und Vorständen. Am 17. Februar 2022 hat die Bundesregierung die Zustimmung zur EU-Führungspositionen-Richtlinie beschlossen. Deutschland hat am 14. März 2022 zusammen mit der Mehrheit der Mitgliedstaaten der Richtlinie zugestimmt.

Die Landesregierung wird hierzu um Bericht gebeten.