Antrag der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN nach § 76 Abs. 2 GOLT

Neben dem Gender Pay Gap und dem Gender Care Gap gibt es auch deutliche Unterschiede zwischen
Frauen und Männern im Digitalisierungsgrad. Man spricht in diesem Zusammenhang vom Digital Gender Gap. Frauen nutzen im Beruf seltener spezialisierte Software, sie sind seltener und weniger umfangreich im Bereich der digitalen Technologien aus-, fort- und weitergebildet. Dadurch werden Geschlechterungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt verstärkt, es sinken für Frauen die Chancen auf Beförderung und Lohnerhöhungen.

Wir bitten die Landesregierung um Berichterstattung