Das Elterngeld stärkt seit seiner Einführung Vereinbarkeit, finanzielle Absicherung und eine fairere Aufteilung von Sorgearbeit. Rheinland-Pfalz will es nun praxistauglicher machen: Eine Initiative vereinfacht und digitalisiert die Antragstellung, die zweite bezieht Pflegeeltern in den Anspruch ein. Zugleich soll die Höhe des Elterngeldes mit den gestiegenen Lebenshaltungskosten und Löhnen Schritt halten. Beide Vorstöße wurden nach ihrer Vorstellung in die zuständigen Ausschüsse überwiesen. Rheinland-Pfalz setzt sich dafür ein, dass Bund und Länder die Reform des Elterngeldes zügig und gemeinsam voranbringen.
Müssen die Elterngeld-Beträge angepasst werden?
Rheinland-Pfalz verbindet die Modernisierung mit einer finanziellen Aktualisierung: Seit 2007 sind Mindest- und Höchstsatz unverändert, während Lebenshaltungskosten und Löhne gestiegen sind. Lisett Stuppy, familienpolitische Sprecherin der GRÜNEN Landtagsfraktion, betont: „Damit das Elterngeld unverändert attraktiv bleibt, muss die Höhe des Elterngeldes aber auch Schritt halten mit den steigenden Lebenshaltungskosten und den steigenden Löhnen.“ So bleibt das Instrument wirksam und gerecht.
Warum ist eine Modernisierung des Elterngeldes nötig?
Das Elterngeld soll Vereinbarkeit stärken und gleiche Perspektiven eröffnen. Lisett Stuppy verweist auf die gleichstellungspolitische Bedeutung: „Das Elterngeld ist eines der wirksamsten Instrumente für die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ziel des Elterngeldes ist es, eine gleichberechtigte Aufteilung der Sorgearbeit zu fördern und damit auch gleiche berufliche Perspektiven der Geschlechter.“ Frauen stecken weiterhin überproportional beruflich zurück – mit Folgen bis in die Altersarmut.
Pflegeeltern in den Anspruch einbeziehen
Pflegeeltern übernehmen Verantwortung für Kinder, die oft unter schwierigen Bedingungen starten. Bisher haben sie keinen Anspruch auf Elterngeld. Rheinland-Pfalz adressiert diese Ungleichbehandlung, um die gesellschaftlich unverzichtbare Leistung von Pflegeeltern anzuerkennen und abzusichern. Ziel ist, gleiche Regeln für alle Eltern herzustellen und die Realität von Pflegefamilien im System Elterngeld abzubilden.
Welche Rolle spielt Elterngeld für den Arbeitsmarkt?
Auch arbeitsmarktpolitisch setzt Rheinland-Pfalz auf Aktualisierung. Daniel Köbler, Sprecher für Arbeit, unterstreicht: „Elterngeld erleichtert es, mit Kindern berufstätig zu bleiben. Das ist nicht nur frauenpolitisch, sondern auch mit Blick auf den Fachkräftemangel ein wichtiges Argument.“ Er verweist außerdem auf die internationale Perspektive und die Bedeutung familienfreundlicher Rahmenbedingungen. „Auch international beobachten Fachkräfte die Rahmenbedingungen für Frauen und Familien. Ein attraktives Elterngeld ist deshalb ein wichtiger Standortfaktor.“ Regelmäßige Modernisierung stärkt die Anziehungskraft.
